PersoneelsbeleidHet personeelsbeleid van Neste Oil is opgenomen in het managementsysteem van de onderneming. De voornaamste uitgangspunten hiervan zijn:
- het doorlopend ontwikkelen van leiderschapscapaciteiten en bedrijfscultuur;
- het handelen overeenkomstig de waarden van de onderneming en benadrukken dat iedereen zelf verantwoordelijk is voor zijn/haar beroepsmatige ontwikkeling, als onderdeel van het streven naar uitstekende resultaten;
- het garanderen van gelijke rechten en mogelijkheden, ongeacht geslacht, etnische afkomst, leeftijd, religie, politieke overtuiging en soortgelijke kenmerken;
- het bevorderen van een werkomgeving waarin iedereen het belang van zijn/haar werkzaamheden beseft voor het bereiken van gemeenschappelijke doelen; en
- het aanbieden van een gelijke en billijke vergoeding op basis van individuele en teamprestaties.
Een van de belangrijkste principes van Neste Oil is de naleving van alle wet- en regelgeving overal ter wereld waar de onderneming actief is ten aanzien van al haar activiteiten en het voldoen aan duidelijke ethische normen en good practices.
|
